Veille documentaire - Personnes âgées

Cet article propose de faire le point sur la situation des aidantes et aidants de personnes âgées dépendantes en France, en fonction du type et de la durée de leur investissement dans l’aide ainsi que de leur position sur le marché du travail. Il s’intéresse également aux effets de l’aide apportée sur leur santé. Il présente enfin des aspects prospectifs, bien sûr selon les scénarii de l’évolution démographique, annonçant une augmentation continue du besoin d’aide, mais aussi en fonction des transformations des formes familiales ou encore des nouvelles tâches assignées aux aidantes et aidants.

Si maris et femmes se répartissent à peu près également l’aide apportée à une ou un conjoint dépendant, les secondes déclarent deux à trois fois plus d’effets négatifs dus à cette aide. Et parmi les enfants aidant un parent à domicile, l’aide est plutôt égalitaire, excepté dans les fratries mixtes, les filles aidant alors deux fois plus. Ces vécus genrés de l’aide semblent liés à la permanence de rôles sexuels traditionnels, entre époux comme entre frères et sœurs.

La formation des proches aidants fait partie, depuis peu et non sans débats, des mesures de soutien aux aidants dans le cadre de la politique de l’autonomie. Elle doit leur permettre d’apporter une aide de qualité à la personne dépendante tout en préservant leur propre santé. Elle cherche encore son public, les aidants affichant des attentes, des besoins et des pratiques aussi diversifiés que le sont leurs rapports avec les savoirs formels.

Dans ce rapport, les auteurs préconisent une nécessaire évolution dans la prise en charge de la perte d’autonomie, et formulent différentes propositions, de portée immédiate, pour en faire la priorité des politiques publiques dans les prochaines années. Ils rappellent que le sujet est indiscutablement pris en compte par les pouvoirs publics mais sous l’angle exclusif de la « gestion de crise », et pointent en parallèle les efforts financiers incontestables mais non suffisants réalisés.

Comment donner envie aux jeunes de s’orienter vers les métiers de l’aide à la personne ?
Ce projet vidéos développé selon les principes de la Conférence Nationale de la Refondation en santé, répond à l’axe 4 « mobiliser les leviers locaux de l’attractivité » en permettant aux acteurs du terrain de se mobiliser pour faire découvrir au plus grand nombre les métiers du grand âge.

Les enjeux du vieillissement posent d’importants défis de santé publique au Québec et se déclinent différemment selon les régions, les habitudes et les conditions de vie des personnes concernées. Cette publication cible les facteurs de risques et de protection pour assurer un vieillissement en santé.

Les situations des proches aidants sont très diverses et les besoins d’aide publique des aidants le sont en conséquence. L’objectif de ce dossier est d’éclairer cette diversité en proposant une typologie structurelle des proches aidants de personnes vivant à leur domicile, sur la base de l’enquête Handicap-Santé réalisée par la DREES et l’Insee en 2008. L’idée est que cette typologie puisse fournir une grille d’analyse pour mettre au jour les situations les plus complexes et donner des ordres de grandeur des effectifs des populations concernées.

Le défi de la prévention du risque infectieux en Ehpad est de maintenir un juste équilibre entre les mesures à mettre en œuvre lors des soins et le maintien des attendus inhérents à ces lieux de vie collective. À partir de la méthode des 5M, cet article répertorie les points de levier dont disposent les équipes d’hygiène pour la prévention du risque infectieux (PRI).

Date limite : 15 août 2023. La Fondation Médéric Alzheimer lance, en partenariat avec la Fédération hospitalière de France (FHF) et la FEHAP, un appel à projets sur le thème : « Vers un hôpital Alzheimer Friendly ».

Ils sont quadragénaires ou quinquagénaires, ont encore un ou plusieurs enfants à charge et des parents devenus dépendants avec l’âge. Ces actifs submergés par les obligations familiales, courant de l’école à la maison de retraite, parfois jusqu’au burn-out, sont de plus en plus nombreux.