Veille documentaire - Personnes âgées
Chaque jour, l’équipe de documentalistes du Rrapps sélectionne des informations fiables, valides et pertinentes dans l’actualité de la santé publique. Ces informations sont proposées ici, en cohérence avec les thématiques du Rrapps, mais aussi avec les parcours de santé (définis dans le Plan régional de santé 2018-2022) et les programmes et plans de santé nationaux.
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Présentation du rapport de la Cour des comptes publié en novembre 2021 relatif à la prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées.
Pour faire face à l’augmentation de 60 % du nombre de séniors dépendants d’ici 2040 en Occitanie, l’Agence Régionale de Santé (ARS) a fait le choix d’invertir dans le déploiement du programme de prévention de la perte d’autonomie, élaboré par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), appelé ICOPE (integrated care for older people). Ce programme est un parcours de prévention de la perte d’autonomie des personnes de 60 ans et plus, basé sur l’évaluation et le suivi de six capacités fonctionnelles : la mobilité, la cognition, l’audition, la vision, la thymie et l’état nutritionnel.
Les personnes atteintes d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée seraient déjà majoritaires au sein des Ehpad, et leur part va augmenter dans les années à venir. Un rapport de l’Igas met l’accent sur la nécessité pour les Ehpad de se transformer globalement pour s’adapter aux caractéristiques de ces publics. L’Inspection recommande également d’améliorer, quantitativement et qualitativement, les prises en charge spécialisées en ville et en établissement, de renforcer la prévention et le soutien aux aidants.
Une proportion de plus en plus grande de personnes aînées fait face à des problèmes de mobilité, avec des conséquences potentielles sur leur participation à des activités sociales, leur sentiment d’isolement et leur qualité de vie. Comment favoriser ou faciliter les déplacements de cette population ? Ce numéro de TOPO présente les avantages et les conditions d’efficacité d’une série de mesures recensées dans la littérature pour diversifier les services de transport offerts aux personnes aînées ou améliorer leur mobilité.
Le réseau national des Centres de ressources politique de la ville (RNCRPV) propose un cycle de qualification autour de quatre enjeux relatifs à l’égalité femmes-hommes sous la forme de webinaires, organisés entre juin et octobre 2023. Le 1er webinaire intitulé Femmes des quartiers populaires et enjeux du vieillissement s'est tenu le jeudi 8 juin. Il a pour objectif d’éclairer la situation des femmes âgées immigrées et de pointer les enjeux à intégrer dans les futurs contrats de ville.
Date limite de dépôt de dossier : 15 octobre 2023. Dans le cadre de la maltraitance envers les personnes âgées, plus précisément la lutte contre les violences et maltraitances envers les femmes, une réponse distincte et adaptée doit être apportée aux situations dans lesquelles le handicap, la maladie chronique ou encore l’avancée en âge entraînent une forme particulière de vulnérabilité, une incapacité à se protéger, une difficulté à s’extraire de la situation et à prendre un nouveau un départ.
Ce libre propos pose une réflexion sur les attitudes, paroles et comportements négatifs envers les personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles (LGB) habitant ou travaillant dans les habitations collectives (HC), qui accueillent des personnes aînées autonomes et semi-autonomes. Ces situations problématiques, analysées selon les connaissances développées dans le champ de la maltraitance envers les personnes aînées, s’appuient sur six entrevues individuelles réalisées auprès d’une résidente lesbienne et de deux résidents gais, d’une employée lesbienne et d’une employée bisexuelle, puis d’un dirigeant gai recrutés dans cinq HC du Québec. La parole de ces personnes est peu entendue et peu prise en compte dans les écrits sur la maltraitance. Que sait-on des expériences de violence ou de négligence vécues par les personnes de la diversité sexuelle ? Comment ces personnes nomment-elles ces expériences, en s’appropriant ou non le terme de la maltraitance ? Comment conceptualisent-elles la maltraitance ? Lors des entrevues, les personnes LGB étaient invitées à partager des situations problématiques vécues ou dont elles ont été témoins dans les HC, en lien avec l’orientation sexuelle (OS). Ces situations, regroupées en deux thèmes, soit l’acceptation difficile des OS LGB et les commentaires inappropriés, permettent un élargissement de la compréhension des diversités au grand âge, des pluralités des formes de violences ou de négligences pouvant être associées à de la maltraitance, et ouvre sur de possibles pistes d’action de prévention visant à mieux rejoindre les personnes LGB.
Saisir la personne dans sa « globalité » veut dire la saisir, dans la mesure du possible, dans les différentes dimensions de sa vie. Une recherche effectuée auprès de personnes recevant des services de soutien à domicile et d’auxiliaires qui interviennent auprès d’elles suggère qu’il y a cinq dimensions en particulier qui ressortent quand il s’agit de s’interroger sur le « bien-être » des personnes.
Les changements climatiques en cours ainsi que le vieillissement de la population mondiale sont deux mutations majeures du 21e siècle qui vont bouleverser nos sociétés. Beaucoup étudiés indépendamment par les spécialistes du climat et par les démographes, ces deux phénomènes sont plus rarement analysés dans leurs interrelations. C’est ce qui est proposé ici en étudiant plus spécifiquement l’impact du réchauffement climatique sur les conditions de vie et le bien-être des seniors.
La pandémie a accentué et mis en lumière de façon inédite les contraintes physiques et psychosociales supportées au quotidien par les salariés de l'aide et des soins à domicile. Au delà de la charge et des exigences émotionnelles mesurables, l'intérêt du travail émotionnel, en tant que moyen de régulation des émotions et de santé psychique, est ici rappelé. Ce concept s'affirme comme outil d'analyse d'affections psychiques et plus largement de santé et de sécurité au travail permettant de saisir les parcours d'emploi et les trajectoires de santé. Dans un secteur d'emploi critique comme l'aide et les soins à domicile, le travail émotionnel procure un levier essentiel de repérage et d'accompagnement tant des organisations que des salariés, notamment ceux confrontés à la perspective de l'exclusion sociale et professionnelle.